Specialista/ka restrukturalizace a vymáhání

Do našeho týmu v České spořitelně hledáme posilu, která nám pomůže zajistit hladký chod administrativních, evidenčních a koordinačních činností v oblasti správy pohledávek. Čeká vás pestrá role, která kombinuje práci s daty, dokumenty i komunikaci s interními i externími partnery.

Máte chuť:

• Zajišťovat administrativní podporu v oblasti správy pohledávek, včetně práce s dokumenty a jejich evidence.
• Pracovat s dokumentací (pošta, e-spis, datové zprávy, smlouvy, faktury).
• Připravovat a vyhodnocovat reporty, podklady a analýzy (včetně BI).
• Kontrolovat probíhající řízení, náklady a klíčové ukazatele.
• Komunikovat s interními týmy, advokáty, exekutory a dalšími partnery.
• Podílet se na koordinaci vybraných aktivit a projektů (např. aukce pohledávek, tvorba metodiky, fyzické dohlídky nemovitostí).

Budeme si rozumět, pokud:

• Máte zkušenost s administrativou, ideálně ve finančním sektoru nebo v oblasti pohledávek.
• Orientujete se v práci s dokumenty a evidenčními systémy.
• Máte alespoň základní přehled o pohledávkách, insolvencích nebo soudním vymáhání (výhodou).
• Umíte pracovat s daty a reporty (Excel, případně BI nástroje).
• Jste pečliví, systematičtí a dobře si organizujete práci.
• Zvládáte koordinovat více agend současně a reagovat na změny priorit.

Co vám nabízíme:

• Přímý vliv na řešení reálných případů vymáhání a restrukturalizace pohledávek.
• Možnost proniknout do právní a recovery agendy a rozšířit si expertizu.
• Kombinaci operativy, práce s daty i zapojení do projektů.
• Flexibilitu v organizaci práce a benefity, které skutečně využijete.

Tato pozice je ideální pro kandidáta/ku, který/á hledá kombinaci administrativní, analytické a koordinační práce a chce se dále rozvíjet v oblasti pohledávek nebo právní agendy.

Jsme banka s nejdelší tradicí na českém trhu. Vždy nám šlo o to, naučit lidi hospodařit a zajistit jim přístup k prosperitě. Od počátku podporujeme také rozvoj místních komunit i velkých podniků. Usilujeme též o systémové změny ve vzdělávání i sociálním podnikání. Výběr firemních benefitů 42 dnů volna 25 pracovních dnů dovolené jako všude, ale k tomu taky 12 dnů volna navíc pro skvělý work-life balance a 5 dnů zdravotního volna. Na cokoliv.  Cafeterie vč. Multisport karty 9 600 Kč ročně vám přispějeme na nákup dárků, letenek, wellness pobytů či Multisport karty.  Příspěvek na stravování Za každý odpracovaný den 170 KčRoční částka: 40 000 Kč  Den jinak 2 dny v roce na dobrovolnickou aktivitu  Penzijní připojištění Až 2 400 Kč měsíčně vám připlatíme na penzijní připojištění. Pro maximální částku je potřeba mít odpracovaných 37 měsíců. Ročně můžete získat až 28 800 Kč.  Zaměstnanecké spolky Příspěvek 4 000 Kč ročně na základě členství v občanském sdružení zřízeném zaměstnanci ČS.